派遣员工在用工单位怀孕，是否可以要求签订正式劳动合同？

派遣员工在派遣期间仍属于与派遣公司签订劳动合同，用工单位无权直接与其签订正式劳动合同。

如员工希望转为正式员工，可与派遣公司协商，了解是否有转正机制或替代方案。