【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因合理理由拒绝调岗,公司不能以此为由直接辞退。调岗需双方协商一致,否则可能违反劳动法。
员工应书面表达拒绝调岗的原因,并保留证据。如公司强行辞退,可申请劳动仲裁,要求赔偿。