【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意调整怀孕员工的岗位,除非新岗位与原岗位性质一致且不加重劳动强度。
如认为调整不合理,可向公司提出异议,并要求提供合法依据或协商解决。