公司以绩效考核为由扣发加班工资，合法吗？

1小时前来自成都的网友 138****8664

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业律师团队

绩效考核不能作为扣发加班工资的理由，加班工资应单独计算并支付。

回复时间：1小时前

公司企业专业顾问

建议保留绩效考核标准和加班记录，必要时向劳动仲裁机构申请维权。

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