公司单方面解除劳动合同，但没有给出任何理由，员工该怎么办？

1小时前来自深圳的网友 159****5283

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷专业顾问

公司单方面解除合同需有合法依据，否则员工可以依法要求赔偿或继续履行合同。

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劳动纠纷专业法务

建议员工先与公司沟通，要求书面说明，如无结果可向劳动仲裁机构申请仲裁。

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