【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
带薪年假是法定福利,公司不得因调岗单方面减少,除非新岗位另有合法规定。
员工可向公司提出异议,要求恢复原年假待遇,或通过劳动仲裁维护自身权益。