【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤住院期间,公司应当按照规定支付其停工留薪期的工资。
建议公司及时为员工申请工伤认定,并按照当地政策落实相关待遇。