【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果合同到期后未续签且未支付经济补偿,可以依法要求补偿,具体金额根据工作年限和工资水平确定。
建议先与老板协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,也可向劳动监察部门举报。