劳动合同中约定的薪资与实际发放不符，如何维权？

1小时前来自杭州的网友 158****0069

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷顾问团队

如果劳动合同中约定的薪资与实际发放存在差异，劳动者可以依据合同内容要求用人单位支付差额。

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劳动纠纷资深法务

建议保留劳动合同和工资发放记录，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。

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