员工因重婚被公司解雇，是否属于合法行为？

2026.06.21 17:41 来自武汉的网友 139****7831

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司以重婚为由解雇员工，需证明该行为违反了劳动合同或公司规章制度。

回复时间：2026.06.21 17:42

劳动纠纷专业法务

建议公司解雇前进行充分调查，并确保程序合法，避免劳动仲裁风险。

回复时间：2026.06.21 18:39

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