公司强制加班且不支付加班费，员工可以怎么办？

公司强制加班且不支付加班费属于违法行为，员工有权拒绝加班，并通过法律途径维护自身权益。

员工应保留加班记录、考勤表等证据，如情况严重，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。