【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉毒被依法采取刑事强制措施,公司可根据相关法律规定解除劳动合同。
解除前应核实员工是否被正式立案,同时注意保留书面证据,避免后续争议。