公司员工因工作失误被起诉，公司如何证明其无主观故意？

1小时前来自成都的网友 136****5879

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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公司企业顾问团队

公司可提供员工培训记录、工作流程说明、过往表现等材料，证明员工行为属于过失而非故意。

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公司企业律师团队

建议公司内部进行详细调查，收集相关证据并配合律师进行专业分析，以明确责任性质。

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