【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资发放时间应符合法律规定,若合同约定不合理,劳动者可依法主张权利。
建议保留工资发放记录,如发现延迟或违规情况,及时与单位沟通或向劳动监察部门投诉。