劳动纠纷案件中，员工被监视居住或取保候审，单位能否解除劳动合同？

1小时前来自武汉的网友 188****4165

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果员工被采取刑事强制措施，单位需根据具体情况判断是否符合解除劳动合同的法定条件。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议单位在处理此类问题时，咨询专业律师，确保操作符合法律规定，避免劳动争议。

回复时间：1小时前

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