公司以调岗为由停薪，员工可以要求赔偿吗？

1小时前来自成都的网友 136****2749

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷顾问团队

如果公司无合法依据停薪，员工可以依法要求赔偿，包括工资损失和可能的精神损害。

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劳动纠纷法务团队

建议员工先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：1小时前

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