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用工单位要求派遣员工加班却不给补偿,合法吗?

2026.06.21 15:14 来自深圳的网友 136****2738
诊断报告 报告编码:NO.20260621*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

用工单位安排加班必须支付加班费,否则属于违法行为。

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劳动纠纷法律援助

员工可向劳动监察部门举报,或通过劳动仲裁要求用工单位支付应得的加班补偿。

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