【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依据劳动合同和保密协议,追究员工的违约责任和侵权责任。
建议公司尽快收集员工泄密的证据,并向劳动监察部门投诉,同时考虑提起民事诉讼。