【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工作日报可以作为你正常工作的证据,公司单方面认定旷工需承担举证责任。
建议将工作日报整理归档,并联系劳动仲裁机构申请维权。