公司以绩效考核为由解雇员工，是否合法？

公司需提供明确的考核标准和结果，证明员工确实不符合岗位要求，否则解雇可能被视为违法。

员工可要求公司出具书面解雇通知，并保留相关证据，如认为违法可申请劳动仲裁。