公司口头辞退员工，员工该如何收集证据维权？

1小时前来自北京的网友 159****5006

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷律师团队

口头辞退可通过录音、证人证言、后续未安排工作的事实等进行证明，但需注意证据的合法性和完整性。

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劳动纠纷专业法务

建议尽快要求公司出具书面辞退通知，若无法获得，可向劳动监察部门投诉并申请调解。

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