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公司降职是否可以作为裁员的理由?

2026.06.21 14:29 来自南京的网友 188****5906
诊断报告 报告编码:NO.20260621*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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降职本身不能直接作为裁员理由,裁员需符合法定条件,如经济性裁员或员工不胜任工作等。

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如果公司以降职为由裁员,建议核实裁员程序是否合法,并及时申请劳动仲裁。

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