【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗不能成为公司单方面降低员工待遇的合法理由,需保障员工原有权益。
员工应核实调岗是否符合法律规定,保留相关证据以备维权。