劳动合同到期后公司不续签怎么办？可以要求赔偿吗？

劳动合同到期后公司不续签，若未提前通知或未支付经济补偿，劳动者可依法主张相关赔偿。

建议保留合同到期通知、离职证明等材料，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。