单位未提供安全卫生的工作条件，可以申请劳动仲裁吗？

劳动者在遭遇单位未提供安全卫生条件的情况下，有权通过劳动仲裁维护自身权益。

建议收集相关证据，如现场照片、视频或同事证言，然后向劳动仲裁机构提交申请。