员工未满服务期离职，公司能申请仲裁赔偿培训费吗？

2小时前来自南京的网友 186****5081

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷律师团队

如果员工未履行服务期约定，公司可以依法申请劳动仲裁，要求其赔偿培训费用。

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劳动纠纷专业法务

建议公司提前与员工签订服务期协议，并在仲裁申请中提供培训费用的相关凭证。

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