【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因病请假属于法定权利,公司无正当理由不得因此解除劳动合同。
若公司以此为由辞退,员工可向劳动仲裁机构申请赔偿或继续履行合同。