员工因公司未缴纳社保而提出离职，是否可以要求经济补偿？

2026.06.21 13:34 来自西安的网友 188****9697

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工因此离职可依法主张经济补偿。

回复时间：2026.06.21 13:37

劳动纠纷资深顾问

建议员工保留未缴纳社保的证明材料，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.21 14:34

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