【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情期间公司不能随意降薪或解除劳动合同,除非双方协商一致或符合法定解除条件。
员工应与公司沟通,确认降薪是否符合法律规定,必要时可向劳动监察部门投诉。