【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动合同并非本人签署,且能提供证据证明身份被盗用,通常不承担合同责任。
建议联系劳动监察部门,并提交相关证据材料,申请撤销该合同。