员工在工作场所遭遇暴力，防卫致对方受伤是否算工伤？

1小时前来自上海的网友 159****5671

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷专业顾问

员工在工作场所因正当防卫受伤，通常可被认定为工伤，但需符合相关条件。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议及时向单位报告情况，并由专业机构进行工伤认定，同时保留相关证据。

回复时间：57分钟前

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