【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能通过劳务派遣规避为员工缴纳社保的法定义务,实际用工单位仍需承担相应责任。
建议公司与派遣公司签订明确责任的协议,并定期核查社保缴纳记录。