【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
招聘中虚假宣传岗位待遇可能构成欺诈,劳动者可依法要求解除劳动合同并索赔。
建议保存招聘信息和实际待遇的对比材料,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。