【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司威胁解除合同可能构成违法,员工有权拒绝并要求公司依法处理。
建议员工记录威胁内容,必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。