【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若加班是单位安排或默许的,且受伤发生在合理回家路线上,可能被认定为工伤。
建议保存加班记录、路线证明和医疗资料,及时向单位和社保部门申请认定。