企业以‘绩效考核’为由扣减加班费，是否合理？

1小时前来自南京的网友 139****2339

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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公司企业资深法务

加班费是法定工资的一部分，不能随意扣减。企业若以绩效考核为由扣减，需提供合法依据。

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公司企业法务团队

建议员工与公司沟通加班费计算方式，若无法解决，可向劳动仲裁机构申请维权。

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