【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面终止因工伤无法继续工作的员工合同,除非员工医疗期满后仍不能从事任何工作。
员工应申请劳动能力鉴定,公司需提供合理岗位安排,否则可能面临违法解除合同的法律风险。