【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司停职员工需有合法理由,如无正当依据,停职期间仍应支付工资。
建议员工了解公司停职的法律依据,并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。