劳动纠纷中，公司违法解雇员工是否适用监视居住？

劳动纠纷属于民事范畴，一般不涉及监视居住。但若公司负责人涉嫌职务侵占或恶意逃避法律责任，可能被刑事立案并采取相关措施。

员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，如发现公司负责人有严重违法行为，可向公安机关报案。