公司降薪是否可以规避经济补偿义务？

2026.06.21 09:46 来自广州的网友 136****4923

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

降薪不能作为规避经济补偿义务的合法手段，员工仍可依法主张相关权益。

回复时间：2026.06.21 09:49

劳动纠纷法务团队

建议员工在离职前明确公司降薪与解除合同的关系，避免被误导。

回复时间：2026.06.21 10:47

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