跨国公司员工的劳动合同是否受中国法律保护?
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在中国境内工作的员工,其劳动合同应遵守中国劳动法的规定,即使公司注册在境外,也需履行相关法律义务。
建议劳动合同中明确工作地点、薪酬支付方式及适用法律,并保留员工签字确认的原件,以保障双方权益。
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在中国境内工作的员工,其劳动合同应遵守中国劳动法的规定,即使公司注册在境外,也需履行相关法律义务。
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