公司没有提前通知就辞退员工，仲裁时怎么处理？

2026.06.21 08:35 来自南京的网友 139****7885

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司未提前通知可能构成违法解除劳动合同，员工可据此要求赔偿。

回复时间：2026.06.21 08:36

劳动纠纷资深顾问

建议员工在仲裁中提供辞退时间和方式的证据，如聊天记录或书面通知。

回复时间：2026.06.21 09:32

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