【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以在并购后调整绩效考核制度,但需提前告知员工并确保新制度公平合理。
员工应关注新制度的具体内容,如有疑问可要求公司提供书面说明并进行沟通。