被派遣员工被辞退后，能否主张未休年假补偿？

1小时前来自重庆的网友 136****3927

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷法律援助

员工被辞退时，若仍有未休年假，可依法要求用工单位或派遣单位支付未休年假的工资补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工在离职前与派遣单位确认年假情况，并在离职协议中明确补偿事项，避免后续纠纷。

回复时间：53分钟前

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