【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗需符合劳动合同约定或法律规定,否则员工有权拒绝并依法要求赔偿。
员工应保留公司调岗通知及相关证据,以便在协商或仲裁时提供支持。