劳动合同到期后公司未续签，是否需要支付赔偿？

2026.06.21 07:38 来自杭州的网友 189****5744

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果公司未提前通知或未提供合理理由，可能需支付经济补偿。

回复时间：2026.06.21 07:39

劳动纠纷专业顾问

建议员工收集劳动合同、公司未续签的通知或行为证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

回复时间：2026.06.21 08:28

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