【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能通过劳务派遣的方式规避应承担的同工同酬义务,否则可能构成违法行为。
员工发现此类问题,可通过劳动监察或仲裁途径维权,确保自身权益不受侵害。