劳动合同中约定的违约金是否合法？员工离职时需要支付吗？

违约金需合理且符合法律规定，若约定过高或无实际损失依据，员工可主张违约金无效。

员工离职前应仔细阅读合同条款，如有疑问可咨询劳动仲裁机构或律师，避免被动承担不合理的费用。