【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资应不低于同岗位最低档工资或约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。
如果单位未明确约定试用期工资,可与单位协商补签协议,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。