【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工怀孕期间,公司不得随意解除劳动合同,否则可能面临法律追责。
建议公司了解相关法律规定,合理调整员工岗位,并保障其合法权益。